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Universités et métiers de la formation : transformation(s) et reconnaissance(s)
11-12 avr. 2013 Nancy (France)
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Communications par axesAxe 1 : Méthodologie Adéquation « emploi-formation » et capacités d'évolution professionnelle : quelles spécificités des ingénieries de l'accompagnement à l'université Que sait-on du marché de l’emploi dans le secteur de la formation ? L’exemple de la relation formation-emploi pour les L3 en sciences de l’éducation à l’Université de Strasbourg Quels étudiants pour quels positionnements dans les métiers de la formation ? Le cas du master 2 professionnel « Métiers de la formation » de l’Université de Rouen Suivi des étudiants post-formation : les attentes en termes de professionnalisation Création d’un Master « Chargé d’Animation et d’Innovation Pédagogique » : Des enjeux sociaux à la construction des identités professionnelles Régime coopératif. Quelle forme d’alternance ? quelle forme d’accompagnement des stagiaires ?
Axe 2 : Normativité L’analyse du travail comme ressource du formateur L'apport de l'analyse des l'activité en soins infirmiers pour la formation : quelle "normativité des savoirs dans l'action ? Innovation et évolution du métier de formateur l’université Représentations professionnelles au sein des formations de formateurs universitaires : l’impact du professionnalisme et du professionnisme Faire dialoguer les savoirs ? Oui, mais lesquels … ? Une première analyse de l’activité d’un dispositif prometteur en analyse de pratiques : cas de la formation par les situations de futurs enseignants en sciences Institutionnalisation universitaire de la professionnalisation des métiers de la formation - Entre sciences appliquées et arts de l'ingéniosité Axe 3 : Effet de la formation et évolution de l'offre E-université et projets pédagogiques : les frontières mouvantes de l’apprentissage Du diplôme au dispositif : évolution d’une formation universitaire en alternance ou à l’université de Rennes2 Se préoccuper de formation professionnelle à l’université. Un nécessaire changement épistémologique. Effets de la formation sur les attitudes ingenium de l’enseignant ou du formateur Expérience et formation des adultes : quelques enjeux pédagogiques autour de l’articulation des savoirs. Le cas des techniciens formateurs d’adultes Place et rôle des dispositifs dans la formation des formateurs dispensée à l’université De l’analyse des besoins à la conception d’une architecture de formation universitaire et transfrontalière au métier de responsable de formation : résultats d’une recherche menée dans le secteur hospitalier et médico médicosocial en Grande Région Accompagner à la et en formation des cadres de la fonction formation. Exemple des séances de « débriefing » dans le master 2 professionnel en alternance Cadres et Consultants en Formation Continue de l’Université Paris Descartes
Axe 4 : Apprentissage et VAE Valorisation-Validation de l'expérience dans les formations professionnalissantes L'outil Pass'Compétences ; quelle signification et quelle portée pour la formation des formateurs ? Construire une passerelle entre un titre professionnel du ministère de l'éducation nationale et une licence professionnelle Le Master IFC dans la matrice du Pass'Compétences
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